Çıkış / Tazminat

Menüde: İK & Bordro › İK / Bordro › Çıkış / TazminatPaket: İK ve Bordro

Ne işe yarar

Çıkış / Tazminat sekmesinde işten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatını çıkış tarihi ve çıkış biçimine göre hesaplar, sonucu önizler, sonra onaylayıp kasa ya da bankadan ödersiniz. Ödeme mali kayıt üretir ve personelin çıkışı işlenir; ödenen tazminatlar sekmenin altındaki listede kalır.

Kimler kullanır

İK yöneticisi ve finans sorumlusu. Sekme yalnız yönetici (admin) yetkisiyle açılır; diğer kullanıcılar “Bordro parametreleri yalnızca yönetici tarafından düzenlenir.” uyarısını görür. Ayrıca İnsan Kaynakları sayfası için en az Görüntüle yetkisi gerekir. Tazminatın hukuki dayanağı hukuk müşavirinin teyidine tabidir.

Ön koşullar

“İK ve Bordro” paketinin açık olması; firma / şube seçili olması.
Personelin işe giriş tarihinin kayıtlı olması; çıkış tarihi işe girişten önce olamaz.
Ödeme için isteğe bağlı olarak bir kasa ya da banka hesabı (Kasa / Banka).
Parametreler: tazminat hesabı Ayarlar › Parametreler içindeki tarihli satırlardan okunur: Kıdem tazminatı, İhbar süreleri ve toplu işten çıkarmada Toplu işten çıkarma tazminatı. Çıkış tarihini kapsayan satır yoksa, satırlar çakışıyorsa ya da teyitsizse hesap yapılmaz ve ödeme durur; ürün uydurma oran kullanmaz. Hesaplanan tazminat kayıt anındaki değerlerle saklanır; sonradan oran değişse ödenmiş kayıt yeniden hesaplanmaz.

KKTC firmalarında çıkış biçimi listesi işverenin bildirimli feshi ve toplu işten çıkarmayı sunar; her biçimin ihbar süresi ve tazminat haftaları tarihli parametre satırından gelir (örnek; geçerli değer Parametreler ekranındaki tarihli satırdır). Deneme süresinde fesih bu listede seçilmez.

Adım adım

İK / Bordro ekranında Çıkış / Tazminat sekmesini açın.
Kıdem + İhbar Tazminatı bölümünde Personel ve Çıkış tarihi seçin, Çıkış biçimi (hukuki dayanak) listesinden birini seçin. Liste varsayılan bir değerle gelmez; seçmeden hesaplanmaz.
Hesapla (önizleme) düğmesine basın. Tablo; hizmet süresini, haftalık ücreti, çıkış biçimini, toplu işten çıkarma, sözleşmeye dayalı ek kıdem ve ihbar kalemlerinin hafta ve tutarlarını ve TOPLAM TAZMİNAT satırını gösterir.
Ödemek için isteğe bağlı olarak Ödeme yapılacak kasa/banka (opsiyonel) listesinden hesap seçin, Onayla ve Öde düğmesine basın ve “Kıdem/ihbar tazminatı ÖDENSİN mi? Mali kayıt üretir …” sorusunu onaylayın. Sonuç mesajı: “Tazminat ödendi ve personel çıkışı işlendi.”
Önizlemede “⚠️ Teyitsiz tazminat parametresi — üretimde ödeme yapılamaz …” uyarısı çıkarsa parametre satırı henüz teyit edilmemiştir; ödeme yapılamaz. Satırı Parametreler ekranında teyit ettirin.
Ödenen tazminatlar listesi personel, çıkış tarihi, kıdem, ihbar ve toplam tutarları gösterir.

Alanlar

Alan	Anlamı	Zorunlu mu
Personel	Ayrılan personel.	Evet
Çıkış tarihi	İş ilişkisinin bittiği tarih.	Evet
Çıkış biçimi (hukuki dayanak)	Tazminatın dayanağını belirler.	Evet
Ödeme yapılacak kasa/banka (opsiyonel)	Ödemenin çıkacağı hesap; önizleme yapılınca görünür.	Hayır
Hizmet süresi, Haftalık ücret	Önizlemede hesaplanan bilgi alanları.	Bilgi
TOPLAM TAZMİNAT	Kalemlerin toplamı, personelin para biriminde.	Bilgi

Sık hatalar ve mesajları

Ekranda gördüğünüz mesaj	Anlamı / ne yapmalı
“Personel ve çıkış tarihi seçin.”	Hesaplamadan önce personeli ve tarihi seçin.
“Çıkış biçimini seçin: tazminatın hukuki dayanağı buna göre belirlenir.”	Çıkış biçimi (hukuki dayanak) listesinden seçim yapın.
“Severance parameters not configured for country ’…’ for the termination date …”	Çıkış tarihini kapsayan Kıdem tazminatı satırı yok (ekranda İngilizce görünür). Satırı ekletin.
“Notice period tiers not configured for country ’…’ at the date …”	İhbar süreleri kademeleri tanımlı değil (ekranda İngilizce görünür).
“Severance config is unverified … accountant/legal confirmation required …”	Parametre satırı teyitsiz (ekranda İngilizce görünür); teyit sonrası tekrar deneyin.
“Bordro parametresi eksik veya geçersiz: …. Ayarlar › Parametreler alanını kontrol edin.”	Adı geçen parametre eksik; ilgili Parametreler sekmesini düzeltin.
“Deneme aralığı ve tarihli yasal üst sınır doğrulanmadan deneme süresi feshi uygulanamaz.”	Deneme süresi feshi için kanıtlı parametre gerekir.
“⚠️ Teyitsiz tazminat parametresi — üretimde ödeme yapılamaz …”	Satır teyit edilene kadar ödeme yapılmaz.